贵池：“骑”心协力跑出基层治理“加速度”
“?！！惫蟪厍宸缃值腊俸稍吧缜澄笔榧呛ぱ嗟氖只锝恿黾柑跷⑿畔?，都是标注着具体位置和现场图片的提醒：“电厂小区井盖边缘看起来松动，可能有安全隐患，要赶紧去看看?！薄坝朗は锖笙锢逊沤隙?，需要提醒一下附近的居民?！变劳暾庑┬畔ⅲぱ嗔⒓唇榭鐾阶⒅炼杂Φ奈镆等?。
这些信息来自一个名为“骑手积分制服务”的微信群，群里300多名饿了么骑手按照网格划分为12个团队，由各自队伍的“流动网格长”依次汇总当天骑手在辖区送餐途中发现的问题，再转发给社区工作人员。
“ 这是今年2月我们社区联合饿了么池州市运营公司探索出的基层治理新模式，发挥外卖骑手‘移动探头’的作用，让他们以志愿服务积分兑换形式，参与到基层治理中来?！焙ぱ嘞虮收呓樯?。
这项“顺手捎带”的特色志愿服务围绕平安建设、环境卫生、关爱帮扶等三个方面，制定了详细的服务清单，分类明确积分事项和分值标准，骑手们获得积分后每季度可以兑换物品，比如充电宝、手机防水袋、头盔等，年度召开的评定会拟将积分排在前列的骑手评定为“最美外卖员”。
“ 大哥，您的外卖已经送到了。这是社区制作的电信反诈骗宣传单，您可以和家人看看?！贝⑽笆遣斡牖种品竦囊幻锸旨嫱裨?，凭借走街串巷的工作性质，他对各个小区的情况都十分熟悉，在平日送餐的间隙，也关注着社区居民的需求。目前，储伟已经用积分兑换了一件雨衣。
像储伟这样的骑手还有很多?！白曰种剖凳┮岳矗嚼丛蕉嗟钠锸衷诠ぷ髦嗉尤肷缜骼喾窕疃??！卑俸稍吧缜澄榧?、居委会主任唐甜说，目前已有30多名骑手参与积分制服务，最高积分已达200分，5名骑手参与了积分兑换，实现了奉献、积分、回报的良性循环，让无形的志愿服务化为有形的见证，为基层治理贡献新兴力量。唐甜表示，该社区将持续深化骑手积分制服务管理工作，充分调动新业态新就业群体“流动网格员”的积极性，在基层治理中展现新担当，在基层服务中传递更多温暖。（通讯员 左诗凡 ）
